Acta Univ. Bohem. Merid. 2005, 8(1):67-72 | DOI: 10.32725/acta.2005.013358

SYSTÉM HODNOCENÍ PRACOVNÍ ČINNOSTI VYSOKOŠKOLSKÉHO PEDAGOGA NA VYBRANÝCH FAKULTÁCH VYSOKÝCH ŠKOL

Irena Stejskalová1, Ladislav Rolínek2
1 University of Economics, Prague
2 University of South Bohemia in České Budějovice

Příspěvek předkládá analýzu systému pracovní činnosti vysokoškolského pedagoga na VŠE v Praze a Jihočeské univerzitě v Českých Budějovicích. Výsledkem výzkumu bylo provedení hodnocení vysokoškolského pedagoga na základě konsensu (pomocí dotazníkového šetření) a navržení možných změn systémů, které jsou již na uvedených školách aplikovány. Problematika byla řešena v rámci výzkumného projektu GAČR.

Keywords: hodnocení pracovní činnosti, pedagogická činnost, vědeckovýzkumná činnost

System of evaluation of teacher's activity in chosen faculties

The article describes analysis of system of evaluation of teacher's activity in chosen universities - University of Economics, Prague and University of South Bohemia, České Budějovice. The result of research was realization of this evaluation with using of consensus (with the aid of questionnaire) and suggestion of possible system's changes, which are applied in chosen universities. This issue was solved in the frame of research project GAČR.

Keywords: evaluation of teacher's activity, teacher's activity, scientist's activity

Published: September 11, 2012  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Stejskalová, I., & Rolínek, L. (2005). System of evaluation of teacher's activity in chosen faculties. Acta Universitatis Bohemiae Meridionalis, 8(1), 67-72. doi: 10.32725/acta.2005.013
Share...
Download citation
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Open full article

    References

    1. HRABĚTOVÁ, E.: Organizace práce. 1. vyd. Praha: Vysoká škola ekonomická v Praze, 1998, ISBN 80-7079-837-8
    2. HŰTTLOVÁ, E.: Organizace práce v podniku. 1. vyd. Praha: Vysoká škola ekonomická v Praze, 1999, ISBN 80-7079-778-9
    3. HŮLA, L.: Úskalí úkolové mzdy, Pam. servis, Verlag Dashöfer, 2004
    4. JUROVÁ, M.: Ekonomika a management podniku. 1.ed. Brno, VUT v Brně, 2002, ISBN 80-214-2060
    5. KLEIBL, J., HŰTTLOVÁ, E., DVOŘÁKOVÁ, Z.: Stimulace pracovníků a tvorba mzdových soustav. 2.vyd. Praha: Vysoká škola ekonomická v Praze, 2000. ISBN 80-7079-202-7
    6. KOCOUREK, J., TRYLČ, L.: Mzda, plat a jiné formy odměňování za práci v České republice, nakladatelství ANAG, Praha, 2001, ISBN 80-7263-039-3
    7. KOUBEK, J.: Řízení pracovních sil a zaměstnanosti v podniku. 1. vyd. Praha: Vysoká škola ekonomická, 2000. ISBN 80-7079-030-X
    8. TOMŠÍ, I., ALINČE, F.: Mzdy, předpisy a praxe 2001. 2. vyd. Praha: nakladatelství ANAG, 2000, ISBN 80-7263-055-5

    This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), which permits use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.


    Return to the content