Acta Univ. Bohem. Merid. 2009, 12(1):95-98 | DOI: 10.32725/acta.2009.013428
HODNOCENÍ POTENCIÁLU TRHU PRÁCE
- University of South Bohemia in České Budějovice
Vzhledem k nutnosti hodnocení a porovnávání stavu trhu práce v jednotlivých okresech JK vzniká potřeba vytvoření takového indikátoru, který by s dostatečnou vypovídací schopností informoval o potenciálu jednotlivých okresů. Při stanovení takového indikátoru je nutné vycházet z kvalifikovaných statistických analýz ukazatelů (proměnných), jimiž lze jednotlivé složky trhu práce charakterizovat. Tento příspěvek daný indikátor popisuje.
Keywords: trh práce, hodnocení, index potenciálu, Jihočeský kraj, horské a podhorské oblasti
Evaluation of the labour market potential
In regard of urgency evaluation and comparison situation labour market in South Bohemia's districts forms the need of creation such indicator that it would with satisfactory predicative ability informed about potential of single districts. By setting such indicator is necessary start from qualified statistical analysis indicators (variables), with them it is possible to characterize the individual components of labour market. This paper describes given indicator.
Keywords: labour market, evaluation, potential index, South Bohemia, mountain and piedmont areas
Published: September 24, 2012 Show citation
References
- Český statistický úřad [online]. České Budějovice [cit. 2009-01-15]. Dostupné na Internetu:
- Ministerstvo práce a sociálních věcí [online]. Praha [cit. 2009-01-20]. Dostupné na Internetu:
- ŘEHOŘ, P. Příklady použití faktorové analýzy při hodnocení trhu práce. Auspicia, 2007. roč. 4, č.2, s.73-77. ISSN 1214-4967.
- ŘEHOŘ, P. Využití shlukové analýzy při hodnocení trhu práce. Acta Universitatis Bohemiae Meridionales, 2007, roč. X, č. 1, s. 27-32. ISSN 1212-3285.
This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), which permits use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.