Acta Univ. Bohem. Merid. 2010, 13(4):57-62 | DOI: 10.32725/acta.2010.044369

MOŽNOSTI UPLATNĚNÍ ŽEN NA TRHU PRÁCE

Petr Řehoř, Eva Švarcová
University of South Bohemia in České Budějovice

Cílem tohoto článku je charakterizovat zaměstnanost žen na trhu práce v Jihočeském kraji a nalézt podmínky, za jakých se ženy mohou úspěšně vrátit zpět do práce po mateřské dovolené. Pro tyto účely byly využity potřebné informace z Českého statistického úřadu a Ministerstva práce a sociálních věcí. Také byl připraveno a uskutečněno dotazníkové šetření. Zpracovaný dotazník pak lépe dotvořil obrázek o zaměstnanosti žen v Jihočeském kraji.

Keywords: trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost, strategie, žena

Possibilities of women's employment in the labour market

The aim of this paper is to characterize women's unemployment in the labour market in South Bohemia and find out what are the conditions for the women's admission to occupation, particularly after maternity leave. For this purpose I examined the necessary information from the Czech Statistical Office and the Ministry of Labour and Social Affairs. Then authors prepared the questionnaire concerning the issue. Questionnaire survey helped me to create a picture of the women's employment of in the South Region.

Keywords: labour market, employment, unemployment, strategy, woman

Published: October 2, 2012  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Řehoř, P., & Švarcová, E. (2010). Possibilities of women's employment in the labour market. Acta Universitatis Bohemiae Meridionalis13(4), 57-62. doi: 10.32725/acta.2010.044
Download citation

References

  1. Český statistický úřad [online], [cit. 28.9. 2010]. Dostupné na WWW:
  2. KALENSKÁ, K. Rovnost žen na trhu práce? [online] 2007 [cit. 23.9.2010] Dostupný z WWW: http://www.meredit.cz/content/view/12/71/
  3. KOZEL, Moderní marketingový výzkum. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2006, 277 s. ISBN 80-247-0966-X.
  4. KŘÍŽKOVÁ, A. Bariéry uplatnění žen na trhu práce [online]. 2005 [cit. 24.9.2010] Dostupné z WWW: http://archiv.noviny.mpsv.cz/clanek.php?id=290
  5. KŘÍŽKOVÁ, A., HAŠKOVÁ, H. Průzkum veřejného mínění o postavení žen na trhu práce [online]. 2003 [cit. 5.9.2010] Do stupné z WWW: http://www.mpsv.cz/files/clanky/957/zprava.pdf
  6. Lidové noviny. Brzy po porodu do práce [online]. 2009 [cit. 5.9.2010] Dostupný z WWW: http://www.lidovky.cz/brzy-po-porodu-do-prace-pry-spatny-priklad-fj5-/ln_noviny.asp?c=A090112_000043_ln_noviny_sko&klic=229459&mes=090112_0
  7. Lidové noviny. Česko diskriminuje ženy na trhu práce [online]. 2009 [cit. 5.9.2010] Dostupný z WWW: http://byznys.lidovky.cz/cesko-diskriminuje-zeny-na-trhu-prace-d8u-/moje-penize.asp?c=A090401_175205_ln_domov_mtr
  8. Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR [online], [cit. 10.9. 2010] Dostupné na WWW:
  9. ORLOFF, A. Gender and the Welfare State [online]. 1996 [cit. 8.09.2010] Dostupný z WWW: http://www.ssc.wisc.edu/irpweb/publications/dps/pdfs/dp108296.pdf
  10. RENZETTI, C., CURRAN, D. Ženy, muži a společnost, 1. vyd. Praha: Karolinum, 2003, 642 s, 80-246-0525-2.
  11. Social watch. Odpověď zní: lidská zpráva. [online], [cit. 28.9.2010] Dostupný z WWW: http://issuu.com/socialwatchcz/docs/sw_zprava_2008_cz
  12. SOKAČOVÁ, L. Kariéra, rodina, rovné příležitosti: výzkumy postavení žen a mužů na trhu práce. Praha: Gender Studies, 2006, 25 s. ISBN 80-86520-12-9
  13. ŠTAMBERKOVÁ, J. Prosazování rovných příležitostí mužů a žen na trhu práce [online]. 2003 [cit. 20.10.2009] Dostu pný z WWW: http://www.helcom.cz/view.php?cisloclanku=2004022609
  14. TZANNATOS, Z. Women and Labor Market Changes in the Global Ekonomy: Growth Helps, Inequalities Hurt and Public Policy Matters [online]. 1998 [cit. 8.09.2010] Dostupný z WWW: http://siteresources.worldbank.org/INTGENDER/Resources/tradezafiris.pdf
  15. Zákoník práce. [online], [cit. 28.9.2010] Dostupný z WWW: http://business.center.cz/business/

This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), which permits use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.