Acta Univ. Bohem. Merid. 2007, 10(2):89-92 | DOI: 10.32725/acta.2007.027341

PODPORA ROZVOJE MANAŽERŮ MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ

Darja Holátová, Dagmar Bednářová
University of South Bohemia in České Budějovice

Kvalita řízení, kvalita výrobků a služeb a prosperita podniků je mimo jiné závislá na erudici a kompetentnosti manažerů. Manažeři jsou povinni vytvářet klima pro rozvoj a cesty ke konkurenceschopnosti podniků. A to je důvod, proč manažeři musí být odpovědní za své vzdělávání, vlastní rozvoj znalostí, učení a rozvoj dovedností. Pro manažery malých a středních podniků to je nezbytné a metoda koučování jim v tom může pomoci.

Keywords: manažer, podpora rozvoje, malé a střední podniky (MSP), metoda efektivního koučování

Small and medium-sized enterprises managers' development support

The management quality, the quality of the products, service and prosperities of the firms is among others dependent on the erudition and competition of the managers. Managers are obligated to create the atmosphere for improvement and looking for way to the enterprises competitiveness. This is why the managers must be responsible for own education and self - development knowledge, learning and training. It is necessary for managers of the small and medium-sized enterprises and the method of the effective coaching can support them in that case.

Keywords: manager, development support, small and medium-sized enterprises (SMEs), effective coaching method

Published: September 18, 2012  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Holátová, D., & Bednářová, D. (2007). Small and medium-sized enterprises managers' development support. Acta Universitatis Bohemiae Meridionalis, 10(2), 89-92. doi: 10.32725/acta.2007.027
Share...
Download citation
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Open full article

    References

    1. GOLDRATT, E. Orientace na překážky a ne na náklady. In Gibson, R. Nový obraz budoucnosti. Rethinking the Future. 1.vyd. Praha: Management Press, 1998. s.112-125.
    2. Corporate social responsibility. A business contribution to sustainable development. Luxembourg: European Commission. 2002. ISBN 92-894-3824-X
    3. Bateman, T. Thinking about Corporate Social Responsibility [online]. [cit. 5.března 2006]. Dostupné na.
    4. Personalista. Je koučing jen módní výstřelek? [online] [cit. 08. 07. 2004] . Dostupné na.
    5. Businessworld. Najděte si svého kouče [online]. [cit.03.05.2004].Dostupné na

    This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), which permits use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.


    Return to the content