Acta Univ. Bohem. Merid. 2008, 11(3):55-59 | DOI: 10.32725/acta.2008.030405

FACILITY MANAGEMENT A KOUČOVÁNÍ

Vladimír Štípek
University of South Bohemia in České Budějovice

Článek se zabývá problematikou facility managementu a otázkami koučování v oblasti podnikatelských aktivit, řízení a výuky. Facility management je metoda dokonalé harmonizace činnosti pracovníků, pracovního prostředí a procesů organizace. Tato metoda přináší úspory času, ploch, nákladů atd. Koučování představuje metodu optimalizace využití lidského potenciálu obecně, manažerů, spolupracovníků, studentů, celé organizace. Propojení metod facility managementu a koučování vytváří synergický efekt. Součástí článku je rozbor pracovního času vedoucích pracovníků škol.
Tento článek byl realizován v rámci výzkumného projektu Národního programu výzkumu II Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy 2E06044 "Manažerský audit jako nástroj podpory trvale udržitelného rozvoje malého a středního podnikání".

Keywords: facility management, koučování, synergie, procesy, organizace

Facility management and coaching

The article deals with the problems of facility management and with the questions of coaching in the area of business activities, of management and of teaching. Facility Management is the method of perfect harmonisation of workers, of working environment and of processes of organisations. This method brings the saving of time, sites, of costs etc. Coaching means the method of optimisation of utilisation of human potential universally, of managers, of co-operators, students, of whole organisation. Connection of methods of facility management and of coaching creates synergic effect. The analysis of working time of managers of schools is the component of the article.
This paper was realised in the frame of the research project of National Programme of Research No. II of Ministry of Education, Young and Sports "Managerial audit as a support tool for sustainable development of small and medium enterprises".

Keywords: facility management, coaching, synergy, processes, organization

Published: September 24, 2012  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Štípek, V. (2008). Facility management and coaching. Acta Universitatis Bohemiae Meridionalis11(3), 55-59. doi: 10.32725/acta.2008.030
Download citation

References

  1. BENEŠOVSKÁ, J. Koučink a umění správně koučovat. In Moje psychologie. Praha: Mladá fronta, 2007, s. 58 - 61, ISSN 1802-2073
  2. KLIMEŠ, L. Slovník cizích slov. 7.vyd. Praha: SPN - Pedagogické nakladatelství, 2005. ISBN 80-7235-272-5
  3. MALÝ, M. - DĚDINA, J. Organizační architektura. Praha: Victoria Publishing, 1996, 170 s. ISBN 80-7187-064-1
  4. ROLÍNEK, L. Manažerský audit a hodnocení úrovně procesů MSP. In Inovace výukových programů a možnosti jejich financování. Praha: VŠE v Praze, Oeconomica, 2008. s. 9 - 23, ISBN 978-80-248-1395-9
  5. SCHORM, O. Přednáškové materiály v rámci Projektu E06044, Jindřichův Hradec: 2008
  6. SVĚTLÍK, J. Marketing školy. Zlín: EKKA Zlín, 1996. ISBN 80-902200-8-8
  7. ŠTÍPEK, V. Manažerský audit a koučování. In Inovace výukových programů a možnosti jejich financování. Praha: VŠE v Praze, Nakladatelství Oeconomica, 2008, s. 24-31, ISBN 978-80-248-1395-9
  8. ŠTÍPEK, V. Příprava firmy ke koučování (případová studie). In Acta Universitatis Bohemiae Meridionales. Ročník X, č.1, 2007 s. 21-25. ISSN 1212-3285
  9. TRUNEČEK, J. a kol. Interní manažerský audit. Praha: Professional Publishing, 2004. ISBN 80-86419-58-4
  10. TRUNEČEK, J. Systémy podnikového řízení ve společnosti znalostí. Praha: VŠE v Praze, Fakulta podnikohospodářská, 1999. ISBN 80-7079-83-0
  11. VYSKOČIL, V., K., ŠTRUP, O., PAVLÍK, M. Facility management a Public Private Partnership. Praha: Professional Publishing, 2007. ISBN 978-80-86946-34-4
  12. WHITMORE, J. Koučování. Rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti. Praha: Management Press, 2005. ISBN 80-7261-101-1

This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), which permits use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.